自分の決断が正しいか、間違っているのではないかと、頭を抱えることが多いでしょう。, あまり深く考えすぎると、病気になってしまう可能性もあります。 自分の短所をどう伝える?質問の意図や失敗しない答え方, 短所・長所の回答に限りませんが、ESの設問や面接の質問に答える時は、冒頭に結論を持ってくるのが鉄則。「私の短所は○○です」と最初に言い切ってから、具体的な説明に入ります。 履歴書には「本人希望記入欄」が用意されています。「希望はないから『なし』でいいのかな」「空欄で出しちゃダメ?」など思い悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 しかし逆に言うと、スピードより正確性や慎重さを重視する仕事では、優柔不断はプラス要素にもなりえます。優柔不断な人が持つ、「判断を間違えないように慎重に考える」「あらゆる可能性を検討する」という性質は、仕事を進める上で役立つ場面があるからです。 しかし、この性格には長所もあるのです。, 周りの目を気にしたり、嫌われたくないといった心理があります。 しかし、その性格が短所になるとは限りませんよ。, 優柔不断と言われる人には、特徴があります。 このように優柔不断な性格で悩んではいませんか? 最初に結論を示すことで聞き手は何の話が始まるのか予想でき、内容を理解しやすくなります。話を組み立てる時は、結論から入って次に具体的な理由やエピソードを述べ、最後にまとめや結論の再提示をする構成を意識しましょう。, 回答に具体的なエピソードを盛り込むと、応募者の人柄が伝わりやすくなります。また、エピソードを通して、自分の欠点を冷静に分析できていると示せるでしょう。失敗談を話した後は、必ず反省点を盛り込むようにしてください。, 短所を答えるだけだと、効果的なアピールにはつながりません。向上心を示すには、短所克服のためにどのような努力をしているのかを具体的に説明しましょう。 キャリアチケットで対策した際の内定率は、1人で対策した時と比べて1.39倍。選考中は面接日程の調整といった企業とのやり取りも全て代行いたしますので、スムーズに就活することが可能です。, LINEアカウントに登録すると、就活ノートがダウンロードできる! 登録はコチラから, 優柔不断で困っているエピソードを通して、「物事を吟味する力」や「情報収集する能力」をさりげなくアピールしている. その結果、自分の意見ではなく、人の意見に流されていることも多くなるのです。, 優柔不断な人のなかには、会議で意見を求められたり、大きな決断を委ねられたりすることが苦手な人もいます。, リーダーシップをとり、人の意見をまとめて結論を出すような立場に立つことを避ける傾向があるのです。, 多数の意見に同調し、自分の意見を求められないような立ち位置を居心地よく感じるのかもしれません。, 友人や家族と出かけるときも「どこに行きたい?」と聞かれたら「どこでもいいよ」「みんなが行きたい所でいいよ」などと答えてしまった経験はありませんか。, 決断を避ける人には、問題が起きたときに責任をとりたくないため、自分ではなく他の誰かに決めてほしいという気持ちもあるのでしょう。, 自分の決断によって失敗や後悔をした経験があると、また失敗してしまうのではないかと心配になり、自分で決断するのが怖くなってしまうことがあります。, 自分の決断で物事が大きく動いたり、人やものに損害を与えてしまう可能性があるときは、なおさら慎重になり簡単には決められなくて考え込んでしまうこともあるでしょう。, 気持ちを切り替えることが苦手な人は、過去の失敗をいつまでも引きずってしまうため、物事に対して優柔不断になってしまう可能性もあるでしょう。, 優柔不断な人の短所としてあげられるのは「物事に対して判断が遅い」「心配しすぎて物事が進まない」ことでしょう。, 素早い判断がもとめられる現代では、決断にかかる時間が長すぎるのは短所となるケースも少なくありません。, 判断力のある人は知識や経験が豊富で、リーダーシップがあることも多いでしょう。 「やっと決めたことを後からあれこれ考えて、いつまでも迷っている」, 優柔不断といわれる人には、共通するいくつかの特徴があります。 このように、一見短所と思える性質にも、視点を変えると長所といえる要素が含まれる場合があります。短所を答える時は、短所のポジティブな面を感じさせる伝え方を工夫してみましょう。, 私の短所は優柔不断な性格です。買い物をするにも迷う時間が長く、価格をほかの店と比べたり、将来もっと良い商品が販売されるのか考えたりしていると、なかなか購入を決断できません。情報収集をするのは悪いことではありませんが、時間をかけすぎている面があると感じています。 記事関連キーワード, 【例文付き】サイバーエージェントの内定者はどんな志望動機を書いた?アピールポイントから傾向を伝授, 就活系Youtuber「しゅんダイアリー」に聞く!学生目線と企業目線を兼ね備えた必勝内定獲得法. そして「次のことも考えてくれているんだ」と相手からも喜んでもらえるでしょう。 人の気持ちに敏感という長所があるのです。, 自然と気遣いができるため、気配りができる人だと良い印象を与えます。 また自分の決断に後悔することをとても恐れている人もいるでしょう。, 「片方を選んだメリット」より「もう片方を選ばなかったデメリット」のことばかりを考えてしまうのですね。, 自分の考えに自信がもてないため、本当にこれでいいのか、間違っているのではないかと不安になり、素早い決断ができません。, 周囲の人が自分と違う選択をしていると、そちらのほうがよいのではないかと迷いが生じて、結局何を選んでも後悔する結果になりがちです。, 心配性な面や些細なことにも不安を抱く人が多いことも、優柔不断な人の特徴のひとつです。, 決断に時間がかかる理由は、周りからどう思われるかを気にしすぎることがあげられます。, 「この決断のせいで嫌な気持ちになる人がいるのでは」「こんな意見を言ったら嫌われるのではないか」など、周囲の人からの反応を考えすぎてしまい、すぐに決断ができない人もいます。 特に、一人で考えて決断するときは、なかなか決めることができません。, 考えるのに時間がかかり、決断して行動するまでに時間がかかるのです。 あまり人の話ばかり聞きすぎてしまうと、自分で決められなくなってしまいますよ。, 自分が選択したことにより、リスクを負うのが怖いと思っています。 あまり考えてばかりいては、行動に移せなくなりますよ。, 優柔不断に人には、いくつか特徴となる心理があります。 例えば会社であれば、 優柔不断な人を 自分が決めて失敗したり、間違ったりするのを恐れるあまり、人に意見を求められても「なんでもいい」と、周りの雰囲気に流されてしまうのです。, 優柔不断な性格をどうにかしたいと思っている人もいるでしょう。 では、どのような特徴を持つ人が、優柔不断だと言われるのでしょうか? 人の意見を聞いて、情報を確認し、やっと決断します。, 行動するまでに時間がかかります。 それを解決するために、作業するときはタイマーを設定し、「このパートは〇分で仕上げる」と時間で区切るようにしました。 しかし、社会人になれば1つの仕事にいくらでも時間をかけられるわけではなく、素早い判断が必要な場面も出てくるので、決められない性格を直していきたいです。, 私の短所は優柔不断な性格で、大学の授業やレストランのメニューを選択するのに人より時間がかかってしまいます。そこで最近は時間を短縮するために、何かを選ぶ時はまず自分の中での優先順位を決めるようにしています。例えば、大学の授業であれば社会人になってから役立つスキルが身につくものを最優先にし、次は自分が好きな言語学関係の授業を選ぶといった風です。こうすることで選択肢が絞られ、決断までの時間を短くできるようになってきました。 自分を客観視する力、内省する力は仕事をする上で必要になるものです。失敗した時に適切な反省をすれば次に活かせますし、反対に反省のない人はいつまでたっても成長できません。短所を尋ねる質問では、入社後のポテンシャルが見られているといえるでしょう。 優柔不断が気になる人は、この記事で紹介する方法を試してみることをおすすめします。, 優柔不断な人の特徴や長所・短所を知ることで自分の性格を見直してみてください。 些細なことでも「決める」ということが苦手な人は、どんな心理状態にあるのでしょうか。, レストランのメニューやクローゼットの中の洋服など、たくさんの選択肢の中から1つだけを決めることは、誰でも少しは時間が必要ですね。 しかし、インターンシップガイ... 大学生活は充実していますか?新しいことに挑戦してみたいと思っている大学生はぜひ読んでみてください。 決断した後に、もっと良い方法はなかったかと考えていると、次に決断することが怖くなってしまいます。, 一度決めたことは考えずに、別のことに意識を向けましょう。 どのような性格の人が、そう言われるのでしょうか?, 自分に自信がないため、人の意見に同調して任せてしまうとも言えるでしょう。 自分の決断で他の人に迷惑をかけていないか、周りの目を気にしているのです。, あまりに深く考えすぎてしまうため、簡単な選択もすぐに決められない人もいるでしょう。 優柔不断な人の思考:心理的特徴を4つのタイプに分類. 優先したい条件が3つあるとしたら、そのうち2つを満たしていればよしとするなど、柔軟に考えると選択することが楽になります。, どんな決断をしたとしても、本当に最適な結果なのかは誰にもわかりません。 どのようなポイントに気をつければ、性格を直すことができるのでしょうか?, 日頃から、決断に時間をかけないようにすると良いでしょう。 それは仕事においても、課題を見つけて解決するという一連のアクションを起こせないということにつながります。つまり短所を答えられない人は、自己分析力が低く、「課題を見つけて解決する力がない」とみなされてしまうのです。, 企業は人材を各部署へ配属する際、能力をいかんなく発揮できるだけでなく、短所が致命的なミスにつながらない部署を選んでいます。分かりやすく言うと、高所恐怖症の人に高層ビルの窓掃除の仕事をさせるようなことはしません。そのため、短所は短所として正直に伝える必要があるのです。 もっと良い方法はないのかと考える癖があるため、決めた後もずっと考え込んでしまうことがあります。, 自分に自信が持てないため、いつまでも不安に思っているのです。 つまり、向上心があるのです。, 物事に対し、プラスになる方法を考えているので、決断に時間がかかっても、確実に物事をこなして成長するという長所があります。 まずは、小さな決断から練習していくと良いですね。, 優柔不断な人は、決めた後も、過ぎたことを繰り返し悩み、考えています。 体重、食事、歩数、睡眠、生理をまとめて1つのアプリで記録することができます。 このとき、リスクばかり気にしてしまう人は、優柔不断だと言えます。, 「こう行動したら、こんな失敗をするかもしれない…」などと、マイナス思考になってしまうと、身動きが取れなくなりますよ。, 人に嫌われたくないと思っています。 『優柔不断』を良い言い方すると?短所なのですが…短所は長所とも考えることができると言うので。教えてください。 短絡的な決断に流されない。情報の吟味に重点を置き、あらゆる可能性の検討を怠らない。また、一時的な断定情報に惑わされて自分を見失うこともない。状況を見て、待つことができるのが最大の武器。こんなカンジでどう? そのため、危機回避能力も高いと言えるでしょう。, ときには、じっくりと考え、決断しなければならない重要な場面があります。 サークルの前部長に相談したところ、「部長を任された以上、最後は自分で決断するべき」というアドバイスをもらい、自分の優柔不断さは自信のなさから来るものではないかということにも気付きました。 自己肯定感が低く、自分の考え・行動に自信が持てていないのも原因の一つでしょう。, 一度決めたことを何度も振り返ります。 面接ではよく「長所・短所は何ですか?」と質問されることがあります。 「優柔」と「不断」という2つの言葉からできています。, 【優柔】…優しく物柔らかであること。決断力にとぼしいこと。 Privacy Policy 誰にでも長所があるように、短所も必ずあるものです。ダメなところが分かっていれば、それを克服するために何らかのアクションがとれますよね?ところが、短所が見つけられないようでは、自分のダメな所を克服する見込みがなくなってしまいます。 新規会員登録, JTBグローバルマーケティング&トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職). ESはなるべく早くに提出すべき! あまりに思い詰めてしまうと、精神的な病気になる場合もあるので、注意が必要です。, 周りの目が気になる人が多いようです。 就活のES(エントリーシート)や面接で短所を聞かれた場合、どう答えるのがよいのか迷う方も多いと思います。短所とは取れないようなことを挙げたり、短所はないと言って逃げたりする人もいるようですが、これはNGです。 決断した後まで、考え込んでしまうため、できるだけ多くの情報を取り入れ、後悔のないよう決断したいのです。, しかし、選択肢が広がれば広がるほど、さらに身動きが取れなくなってしまう人もいます。 5.1 (1) 告白がままならない; 5.2 (2) デートの場所が決まらない; 5.3 (3) 喧嘩別れを回避するには; 6 6. じっくり考えることは悪いことではありません。, しかし、すぐ決めなければならないときがきたら、勇気も必要です。 登録無料! 具体的にどのような短所があるのでしょうか?, 考えすぎることが多くあります。 それでも、「あそこをもっとああしたほうがよかっただろうか」などと気になってしまうこともありますが、決められた時間の中で最善を尽くすことを意識するようにしています。, 就活で欠かせない「自己分析」が、短所を考える際にも重要なポイントとなります。自分の嫌いなところにも目を向けないといけない苦痛な作業かもしれませんが、同時に改善策を探るいい機会でもあります。成長のいい機会だと思って、前向きに取り組んでみましょう。. 行動することで起こる結果に、リスクを負いたくないため、考える時間が長くなるのです。, 考えれば考えるほど、失敗を恐れたり、もっと良い選択肢があるのでは?と考えたりするため、頭を悩ませます。, すぐに決断することができません。 こういう人も、優柔不断と言えるでしょう。, 自分が悩みすぎてしまうことを知っているため、考えることを面倒くさいと感じ、雰囲気に流されて行動してしまいます。 これでは何も決められず、交際は発展しませんね。, 男性側が優柔不断な場合、女性は「もっとリードしてほしい」と感じる人も多いでしょう。, 女性側が優柔不断な場合、男性は「はっきりしてくれよ」と言いたくなるかもしれません。, デートに出かけても食事のメニューや買い物で悩んでしまい、「どうしよう」「どっちがいい?」と、相手をいら立たせてしまい、喧嘩の原因になりかねません。, 優柔不断が気になる人は、事前にデートの予定を2人で立てておくことで、もっと楽しく過ごせるかもしれません。, 「また一緒に遊びに行きたい」と思ってもらうためには、なんでも相手任せにするのではなく、自分も一緒に楽しみたいという気持ちを伝えることが大切です。, 相手が優柔不断な場合は選択肢をいくつかに絞って、選びやすく提示してあげるとよいでしょう。 過去を振り返ることで、失敗や問題を回避できるようになりますが、必要以上に不安をいただいていては、気疲れしてしまいますね。, 自分に自信がない人が多いようです。 そのため、考えるのに時間がかかりすぎ、決断できないという短所になるのです。, 決めるのが遅くなり、チャンスを逃してしまうこともあるでしょう。 就活のes(エントリーシート)や面接で聞かれることの多い短所。短所を答える場合、長所ともとれるようにうまく言い換える方法があります。ここでは短所を「優柔不断」と答えるときのマイナスにならない伝え方のコツを、エピソードを盛り込んだ例文とともに紹介します。 どのような心理があるのでしょうか?, 人から意見や情報を聞き、最善の選択をしたいと思っています。 優柔不断な人は、さまざまなことを不安に感じ、必要のないことまで考えてしまいます。, 考えることに時間がかかるため、決断が遅くなるのです。 ですので短所を回答する時は、短所に対してどんな努力をしているのかまでを説明することが大切。短所に対して積極的に向き合う姿勢を示しましょう。, 人間誰でも短所はあるものです。それなのに「短所はない」と言うと、「自己分析ができていない」「傲慢」と判断され、かえってイメージが悪くなるかもしれません。, 細かな手作業のある職種で「手先が不器用」と言ったり、営業職志望で「人と話すのが苦手」と言ったりすると、仕事への適性がないと思われ不採用に直結する可能性が出てきます。 あまりに自分の意見がないようだと、周囲からは意思のない人に見えますよ。, 優柔不断と聞くと、マイナスなイメージがありますよね? 人に嫌われたくないため、八方美人な性格になり、誰にでも合わせてしまうため、優柔不断になってしまうのです。, 好かれたいという気持ちから、周りにばかり合わせていると、自分が本当にやりたいことをできていない人も多くいるでしょう。, 何かを決断したり、行動することによってリスクを負ったりすることを、面倒くさいと思っています。 優柔不断診断テストでセルフチェック; 7 7. 優柔不断な女性は、あれこれ迷ったり、決断に時間がかかったりして、男性をイライラさせてしまうかもしれません。, 優柔不断な男性は、自分に自信がなく、いつも人任せにしていると、男らしくないと言われるでしょう。 COPYRIGHT © 2014 futurelabo,Inc. 誰でも人には嫌われたくはありませんが、優柔不断な人は、極端に人からの評価を気にします。, 「嫌われてしまうかも…」と考えると、何もできなくなってしまいますよ。 自分が優柔不断なのかわからないという場合は、簡単なセルフチェックを紹介しているサイトもあります。, ご案内するのは精神保健福祉士の方が運営するサイトで、優柔不断度のテストの他に原因や対処法なども紹介されています。, ただし優柔不断は病気ではなく、個性や性格のひとつなので必ず改善しなければいけないと気負いすぎなくてもよいでしょう。 リスクを考え、心配することで、危機回避できるようになるかもしれませんが、気疲れしてしまいますよ。, そのため、自分で決断するときは、失敗を怖がり、いつも不安に思っています。 仕事に支障が出るような持病などがある場合は、別途企業に伝えるようにしてください。, 短所に対して、「環境が悪い」と周囲のせいにする回答はやめましょう。先ほどもご説明したように、面接官は短所を認めて克服する向上心を評価しています。短所に関して開き直ったような発言はせず、短所とどう向き合っているのかを説明することが大切です。 短所・弱みのes例文【4】住友不動産. 選択しなければならないときは、どちらが良いのか、どうすれば良いのかと考えすぎず、すぐに決めるようにします。, 小さなことでも繰り返していけば、決断力が身につきます。 就活で短所を聞かれた時に「短所は特にありません」と答えたり、「頑張りすぎてしまうところが短所です」と短所とは言えないことを挙げたりするのは、逆効果だといえます。しっかりと自己分析をして自分の短所を明確に答えられるようにしておきましょう。, 優柔不断な人、と聞いて私たちが思い浮かべるのは、買い物にいってもなかなか一つに絞りきれない、レストランのメニュー選びに時間がかかるなど、「はっきりしない人」「なかなか答えの出せない人」というマイナスのイメージです。

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